ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. комплексный анализ состояния и развития курируемых Минсвязи видов экономической деятельности «Почтовая и курьерская деятельность», «Информация и связь»;

2. выработка управленческих решений, направленных на повышение эффективности хозяйственной деятельности организаций системы Минсвязи с учетом обеспечения рационального использования финансовых, трудовых, материальных и нематериальных ресурсов;

3. организация деятельности по разработке, утверждению, согласованию бизнес-планов развития организаций системы Минсвязи, предусматривающей обеспечение сбалансированности основных экономических и финансовых показателей на очередной календарный год в увязке с направлениями и параметрами, определенными программой социально-экономического развития Республики Беларусь;

4. обеспечение контроля за реализацией бизнес-планов развития организаций системы Минсвязи на очередной календарный год с принятием мер, направленных на достижение прогнозных показателей;

5. участие в обеспечении трудовых гарантий, установленных законодательством, работникам организаций системы Минсвязи.

 

ФУНКЦИИ:

В целях реализации поставленных задач управление

1. проводит комплексный анализ: 

состояния и тенденций развития видов экономической деятельности «Информация и связь» и  «Почтовая и курьерская деятельность»; 

показателей по услугам почтовой деятельности и услугам в области телекоммуникаций, по валовой добавленной стоимости по видам экономической деятельности «Деятельность в области телекоммуникаций», «Информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания» и «Почтовая и курьерская деятельность»;

2. готовит во взаимодействии со структурными подразделениями Минсвязи, организациями отрасли, а также иными заинтересованными: 

расчеты и материалы для формирования проектов прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь на очередной год, программы социально-экономического развития Республики Беларусь на пять лет;

проекты прогнозных документов по развитию вида экономической деятельности «Информация и связь», в том числе в их взаимосвязи с программами социально-экономического развития регионов;

3. готовит информационно-аналитические материалы о выполнении показателей прогноза социально-экономического развития, о ходе реализации программы социально-экономического развития Республики Беларусь, программы деятельности Правительства Республики Беларусь на среднесрочный период по курируемым Минсвязи направлениям, в том числе для предоставления в вышестоящие органы;

4. готовит аналитические материалы об итогах социально-экономического развития отрасли за отчетный период согласно плану работы коллегии Минсвязи и формирует во взаимодействии  со структурными подразделениями Минсвязи проект постановления коллегии;

5. разрабатывает рекомендации по разработке, утверждению, согласованию и реализации прогнозов развития организаций системы Минсвязи на пять лет, бизнес-планов развития на год;

6. координирует работу по разработке, утверждению и согласованию  бизнес-планов развития организаций системы Минсвязи на год, прогнозов развития на пять лет; 

7. готовит проекты организационно-распорядительных документов Минсвязи по утверждению показателей прогноза социально-экономического развития на календарный год; 

8. координирует деятельность организаций системы Минсвязи по реализации требований Указа Президента Республики Беларусь от 23.02.2016 № 78  «О мерах по повышению эффективности социально-экономического комплекса Республики Беларусь», анализирует  выполнение организациями системы Минсвязи мероприятий по снижению затрат на производство продукции (товаров, работ, услуг);

9. анализирует текущее экономическое состояние организаций, выполнение ими ключевых показателей эффективности работы руководителей, доведенных в установленном порядке в рамках обеспечения выполнения прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь,  показателей и заданий,  доведенных и установленных приказами Минсвязи, бизнес-планов развития организаций, включая показатели среднемесячной заработной платы, роста производительности труда, снижения уровня затрат на производство продукции (работ, услуг) с анализом структуры затрат, а также факторов, влияющих на их выполнение, других показателей финансово-хозяйственной деятельности; 

10. анализирует деятельность организаций системы Минсвязи по вопросам платежеспособности, налогообложения, распределения и использования прибыли, состояния расчетов и т.д.; 

11. вносит предложения по принятию мер, направленных на предупреждение несостоятельности и  банкротства организаций системы Минсвязи,  а также иных мер по реализации законодательства в сфере урегулирования  неплатежеспособности;

12. обобщает и анализирует сводные данные по показателям финансово-хозяйственной деятельности организаций системы: (по  выручке от реализации товаров, продукции, работ, услуг, себестоимости реализованной продукции, работ, услуг, прибыли от реализации товаров, продукции, работ, услуг, чистой прибыли, рентабельности, кредиторской и дебиторской задолженности и т.д.);

13. во взаимодействии со структурными подразделениями Минсвязи осуществляет анализ выполнения организациями  и по отрасли установленных (доведенных) показателей социально-экономического развития;

14. анализирует и обобщает данные для внесения в  информационную аналитическую систему мониторинга бизнес-планирования и финансового положения организаций, направляет соответствующую информацию в Министерство экономики;

15. обеспечивает взаимодействие с Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь по вопросам совершенствования  форм государственной статистической отчетности и предоставления  ведомственной  и нецентрализованной отчетности; 

16. разрабатывает во взаимодействии со структурными подразделениями Минсвязи проект постановления Минсвязи по утверждению форм ведомственной отчетности на календарный год и указаний по их заполнению;

17. проводит работу по получению согласия организаций, осуществляющих деятельность по видам экономической деятельности, курируемых Минсвязи, на предоставление первичных статистических данных по формам государственной статистической отчетности;

18. координирует вопросы разработки и совершенствования форм государственной статистической отчетности (централизованной и нецентрализованной), а также ведомственной отчетности с учетом предложений структурных подразделений Минсвязи;

19. осуществляет мониторинг своевременности расчетов организаций системы Минсвязи за природный газ, тепловую и электрическую энергию, выполнения целевых показателей энергосбережения, показателей по доле местных топливно-энергетических ресурсов в котельно-печном топливе и по доле возобновляемых источников энергии в котельно-печном топливе;

20. анализирует разрабатываемые в организациях системы Минсвязи планы по энергосбережению;

21. разрабатывает ежегодно Перечень мероприятий, направленный на достижение целевых показателей государственной программы «Энергосбережение»;

22. вносит предложения руководству Минсвязи по утверждению графика обязательных энергетических обследований (энергоаудитов)  на календарный год, согласованию отчетов об энергетических обследованиях (энергоаудитах) организаций;

23. во взаимодействии с Департаментом по энергоэффективности,  организациями системы Минсвязи готовит предложения в государственную программу «Энергосбережение» на 2021-2025 годы, осуществляет контроль за выполнением показателей;

24. во взаимодействии с ГО «Белвтормет», организациями системы Минсвязи  готовит предложения по  объемам заказа на поставку (заготовку, сдачу) лома и отходов черных и цветных металлов для государственных (республиканских) нужд;

25. вносит предложения руководству Минсвязи по утверждению норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

26. принимает меры по реализации организационных мероприятий по подготовке организаций системы Минсвязи к работе в осенне-зимний период, анализирует итоги подготовительной работы;

27. обеспечивает разработку мероприятий по сокращению объектов  сверхнормативного незавершенного строительства и контроль за их реализацией, анализирует  и обобщает информацию по планируемым и фактическом объемам  подрядных работ; 

28. формирует доходную часть внебюджетного централизованного инвестиционного фонда;

29. принимает участие в рассмотрении проектов Уставов подчиненных организаций и вносимых в них изменений;

30. обеспечивает проработку и направление в Министерство труда и социальной защиты предложений по внесению изменений в Единый квалификационный справочник должностей «Должности служащих работников связи» и Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих «Работы и профессии рабочих  связи»;

31. осуществляет координацию деятельности по вопросам нормирования труда в организациях, разрабатывает    отраслевую Программу    по    разработке    новых   и совершенствованию действующих норм и нормативов для нормирования труда и контролирует её выполнение; 

32. участвует в деятельности по совершенствованию национальной системы квалификаций, разработке профессиональных стандартов, обеспечивает деятельность Секторального совета квалификаций при Минсвязи;

33. обеспечивает деятельность межведомственной рабочей группы при Минсвязи для проведения оптимизации структуры, функций и штатной численности государственных организаций и ее взаимодействие с заинтересованными по выполнению принятых решений;

34. разрабатывает во взаимодействии с заинтересованными Инструкцию об определении претендентов на занесение на Республиканскую доску Почета, организует работу по отбору претендентов из числа организаций, осуществляющих почтовую деятельность и деятельность в области телекоммуникаций, и филиалов  для занесения на Республиканскую доску Почета, обеспечивает согласование претендентов с заинтересованными, а также  представление материалов в Министерство экономики;

35. готовит проекты приказов, штатного расписания Минсвязи и расчеты к нему, расчеты на содержание работников центрального аппарата Минсвязи по статье «Заработная плата» к смете расходов на содержание центрального аппарата Минсвязи и изменения в них;

36. разрабатывает во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата Минсвязи Положение о премировании работников центрального аппарата Минсвязи, выплате им единовременного пособия на оздоровление  и оказании материальной  помощи, подготавливает материалы по вопросу выплаты премий работникам Минсвязи для рассмотрения Министром; 

37. организует во взаимодействии с Белорусским профессиональным союзом работников связи работу по заключению  Тарифного соглашения и   готовит проект соглашения для подписания; осуществляет анализ выполнения Тарифного и Генерального соглашений;

38. вносит предложения руководству Минсвязи по установлению условий оплаты труда руководителям организаций системы Минсвязи, представляет предложения по внесению изменений в контракты  руководителей организаций об  условиях оплаты труда,  по показателям социально-экономического развития и эффективности работы организаций для целей премирования руководителей организаций;

39. обеспечивает рассмотрение представленных материалов  по   выплате руководителям  организаций бонусов, премий, вознаграждений, единовременных выплат и подготовку материалов по данным вопросам для рассмотрения  Министром; 

40. готовит проекты нормативных актов:

во взаимодействии с Министерством внутренних дел Республики Беларусь разрабатывает проект нормативного правового акта по начислению денежного довольствия сотрудников;

по установлению порядка расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций системы Минсвязи;

по определению перечней стимулирующих и компенсирующих выплат, а также размерам и порядке осуществления этих выплат работников бюджетных организаций системы Минсвязи;

по установлению ежегодно надбавок ректору учреждения образования «Белорусская государственная академия связи»;

41. осуществляет методическое руководство и контроль правильности применения актов законодательства по вопросам экономической  работы, организации труда и заработной платы, другим вопросам, относящимся к компетенции управления;

42. разрабатывает самостоятельно или совместно со структурными подразделениями проекты нормативных правовых актов  по вопросам, входящим в компетенцию управления;

43. вносит предложения по подготовке и повышению квалификации работников управления по вопросам, относящимся к компетенции управления;

44. готовит проекты ответов по рассмотрению обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию.